Aus- und Weiterbildungen

  • 1982
    • Abitur

  • 1986 – 1993
    • Studium Universität Hamburg
        Abschluss: Diplom im Fachbereich Psychologie
        Studienschwerpunkt: klinische Psychologie
        Nebenfächer: Pädagogik, Psychiatrie, Forensik

  • 1992 – 1998
    • Ausbildung zum Gestalttherapeuten, Inst. für Integrative Gestalttherapie Würzburg (IGW)
      Inhalte: Einzel- und Gruppentherapie,
          Paar- und Familientherapie,
          Traumatherapie

  • 1999 – 2003
    • Ausbildung zum Tiefenpsychologen, Süddeutsche Akademie für Psychotherapie
      Inhalte: Das Erstgespräch in der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie
          Psychopharmakologie
          Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen
          Behandlungstechniken in der tiefenpsychol. fundierten Psychotherapie
          Umgang mit Übertragung und Gegenübertragung
          Die Beendigung von Therapien – Trennungskompetenz
          Umgang mit Abwehr und Widerstand
          Übertragung im Hier und Jetzt
          Projektive Identifikation
          Theorie in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
          Grundbegriffe der psychodynamischen Psychotherapie
          Psychodynamik
          Neuere Entwicklungen in der tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
          Techniken der Erstuntersuchung
          Allgemeine und spezielle Psychodynamik
          Theorie und Dynamik der Gruppe
          Tiefenpsychol. fundierter Psychotherapie in der stationären Versorgungen
          Vernetzung von ambulanter und stationärer Versorgung

  • 1999
    • Approbation: Psychologischer Psychotherapeut (PsychThG)
      Kassenzulassung: tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
      Zulassung zur Vertragspraxis
      Weiterbildung: Gutachtentechnik in der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherpie

  • 2000
    • Weiterbildung: Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik (OPD)

  • 2002
    • Weiterbildung: Psychoanalytische Theorien männlicher Entwicklung
      Weiterbildung: innere Objektbeziehungen in der psychotherapeutischen Praxis

  • 2003
    • Weiterbildung: zur Psychodynamik von Phobien
      Weiterbildung: dissoziative Identitätsstörungen
      Weiterbildung: die Deutung der Übertragung im Hier und Jetzt

  • 2004
    • Eintragung ins Arztregister: Genehmigung zur vertragsärztlichen Versorgung
      Weiterbildung: vom Agieren zum „Enactment“ (Behandlungstechnisches Seminar)

  • 2005 – 2010
    • Teilnahme am Qualitatszirkel: Psychologische Psychotherapeuten

  • 2005
    • Weiterbildung: die deskriptive und psychodyn. Diagnose von Persönlichkeitsstörungen
      Weiterbildung: Focusformulierung
      Weiterbildung: Behandlung von posttraumatischen Störungen (PTBS)
      Weiterbildung: Psychodynamischen Therapie von Persönlichkeitsstörungen
      Weiterbildung: Arbeit mit inneren Bildern als Mittler Körper -Psyche

  • 2006
    • Weiterbildung: spezifische Übertragungsprozesse in der Behandlung von „Ersatzkindern“
      Weiterbildung: Psychodynamik von Paarbeziehungen
      Weiterbildung: Liebe in Übertragung und Gegenübertragung
      Weiterbildung: Behandlungsabbruch

  • 2007
    • Weiterbildung: Psychologische Schmerztherapie
      Weiterbildung: Das Setting als Schutz und Triangulierung gewährender Rahmen
      Weiterbildung: Narzissmus und Macht in der Politik
      Weiterbildung: Spezielle Psychodyn. in der Beh. von Arbeitsstörungen und Prüfungsangst
      Weiterbildung: Fairbains Objektbeziehungstheorie – ihre Bedeutung i.d. Tiefenpsychologie

  • 2008
    • Weiterbildung: Zweitbehandlung nach Grenzverletzung

  • 2010
    • Weiterbildung: Schuld, Schuldgefühl und schlechtes Gewissen
      Weiterbildung: Adoption und ihre Folgen bei erwachsenen Adoptivkindern
      Weiterbildung: Neurologische Grundlagen psychischer Erkrankungen

  • 2011 – 2012
    • Ausbildung zum Business Coach bei COATRAIN (DBVC)
      Inhalte: Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
          Coachingmodelle – Rollenklärung
          Coachingprozess, 7-Stephan-Proceeding
          Coachingtechniken l – Vll
          Kommunikation und Feedback
          Führung und Coaching von Führungskräften
          Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
          Psychische Störungen in Organisationen
          Coaching in Organisationen
          Umgang mit Emotion im Business
          Selbstsicherheitscoaching
          Selbstmanagement, Techniken für Stress- und Zeitmanagement
          Problemlösungs- und Entscheidungstechniken
          Argumentations- und Konfrontationstechniken
          Konfliktmanagement und Konflikt-Coaching
          Verhandlungsführung

  • 2013 – 2014
    • Ausbildung zum Karriereberater /Triadische Karriereberatung (Prof. K. Rappe-Giesecke)
      Inhalte: Setting und Ablauf von Karriereberatung
          Karrieretheorien
          Programme und verfahren der Karriereberatung
          Angrenzende Beratungsformen
          Entwicklung des eigenen Beraterprofils

  • 2014
    • Weiterbildung: Wandel verstehen und begleiten

  • 2015
    • Weiterbildung: Auffrischung systemischer Beratungstechniken